Рынок рекламных услуг, брендинг
|
|
Автор: olga
|
Опубликована: 04.03.1984
Просмотров: 85
Комментарий: 7
Оценка:  (0)
|
|
Фирменный стиль. Название. Логотип. Создание и раскрутка сайта.Разработка рекламной компании. Продвижение вашей продукции.
Команда очень креативных людей.
Пишите в личку.
|
|
|
 denis |
|
|
Супер пользователь
|
 09.10.2011 18:59 # |
Вниманию собственников бизнеса и топ-менеджеров.
"Встречают по одежке" не только людей. Элементы внешнего вида компании зачастую играют решающую роль в окончательном решении о сотрудничестве или заказе услуг данной компании.
Имидж-центр "е2-е4" предлагает следующие услуги:
1. Имидж-диагностика.
Производится для получения объективной оценки корпоративного стиля. Руководство компании получает подробный отчет с перечнем сильных составляющих корпоративного стиля, основных ошибок или недочетов, а, также, наиболее действенные способы коррекции недостатков.
2. Разработка или усовершенствование корпоративного стиля.
Наша работа направлена на тщательную разработку корпоративного имиджа через визуальную форму, начиная от концепта названия, логотипа, интерьера, сувенирной продукции, фирменных цветов до внешнего вида сотрудников: разработка эскизов униформы, введение определенных единых параметров одежды, дресс-кода, наличие фирменных аксессуаров.
3. Обучающие семинары для сотрудников.
• Нормы строгого делового дресс-кода. Мужчины. 4 часа. 19 900 руб.
• Нормы строгого делового дресс-кода. Женщины. 4 часа. 19 900 руб.
• Нормы строгого делового дресс-кода. Мужчины и женщины. 5 часов. 23 900 руб.
• Вариативный деловой дресс-код. Мужчины. 4 часа. 19 900 руб.
• Вариативный деловой дресс-код. Женщины. 4 часа. 19 900 руб.
• Вариативный деловой дресс-код. Мужчины и женщины. 5 часов. 23 900 руб.
• Важность корпоративного имиджа. 14 900 руб.
Семинары по строгому дресс-коду предназначены для компаний, сфера деятельности которых связана с понятиями повышенной надежности, ответственности, безукоризненной репутации, а также традиционно причисляемых к рангу самых строгих организаций: банки, страховые и инвестиционные компании и другие.
В вариативном деловом дресс-коде обсуждаются границы свободного дресс-кода и возможности самовыражения и подчеркивания индивидуальности в деловой одежде, не переступая норм корпоративной этики. Разбирается вариативность следующих основных позиций: цветовая гамма, фактуры, рисунки, крой, детали одежды, аксессуары, прическа, парфюм.
4. Дресс-код рейды.
Зачастую, руководство вкладывает деньги, время и средства, чтобы создать конкурентоспособный вид компании, но со временем имиджевая дисциплина ослабевает, и результат тренингов и семинаров становится все менее заметен. Не каждая компания имеет своего штатного имиджмейкера, который тщательно следил бы за четким соблюдением разработанного корпоративного имиджа. Дресс-код рейды, совершаемые через определенное время после внедрения корпоративных стандартов, позволяют поддерживать на должном уровне внешний вид компании, а также своевременно выявлять отклонения от введенных требований.
5. Разработка специальных семинаров с учетом продукта компании и специфики деятельности: для продавцов одежды, декоративной косметики, аксессуаров и украшений – семинары на тему, как правильно и аргументировано предлагать покупателю товар, наилучшим образом, подходящий к его внешности.
Мы разработаем для Вас разнообразные семинары и тренинги, касающиеся имиджа, а также способов воздействия на клиента, посредством визуального ряда.
6. Корпоративные заказы на обслуживание мастерами салона.
Выезд в офис наших мастеров, для обслуживания сотрудников в тех отраслях, где для повышения уровня продаж или по различным другим условиям корпоративного имиджа им необходимо безукоризненно выглядеть.
• Корпоративный маникюр. Едва ли не самую главную роль при продажах ювелирных изделий играет маникюр продавца. Маникюр, сделанный прямо на рабочем месте – экономит время, гарантирует безупречный вид и поддерживает продажи на высоте.
• Подготовка к переговорам, презентациям и прочим важным мероприятиям. (Укладка, маникюр, макияж, рекомендации по подбору одежды и украшений).
7. Разработка униформы для работников, а также эстрадных костюмов, костюмов промоутеров, курирование пошива. |
|
Ответить
|
|
Ответить:
|
|
|
Вход